Ma attenzione: gli aumenti sono per lo più dovuti ai rinnovi programmati dei contratti nazionali, mentre il dato occupazionale non rileva le tante aziende cha hanno dovuto chiudere, il taglio alle consulenze, né lo slittamento verso quelle forme di lavoro atipiche che raggiungono quota 14%.
Retribuzioni medie in italia, settore ICT
Dirigenti: 77.877 € (con età media di 47 anni),
Quadri: 46.241 (età media di 41 anni),
Impiegati: 25.166 (con età media di 35 anni),
Lavoratori atipici: 26.161 (con età media di 33 anni).
Tra i livelli dirigenziali, le retribuzioni più elevate sono percepite dal Direttore dei Sistemi Informativi (98.194 euro), dall’EDP Manager (93.971 euro) e dal Key Account Manager (90.598 euro), con un livello inferiore del 9% per le aziende IT. Penalizzante anche la ridotta dimensione aziendale: nella piccola impresa i dirigenti guadagnano il 18% in meno rispetto a coloro che operano in grandi aziende.
Tra i Quadri, le retribuzioni medie più elevate sono per il Responsabile Commerciale (54.250 euro), EDP Manager (52.863 euro) e Key Account Manager (52.432 euro). Seguono Responsabile Sistemi Informativi (51.666 euro) e Security Engineer (51.627 euro) e Responsabile Sviluppo Software (51.233 euro).
La Retribuzione Variabile interessa circa il 45% degli individui e incide sulla Retribuzione Base tra il 9% e il 12%. Si nota inoltre una costante differenza media poco superiore ai 2.000 euro lordi a favore dei Quadri che operano nei settori diversi dall’ ICT rispetto agli addetti del settore.
Nel segmento degli Impiegati la figura meglio retribuita è il Key Account Manager (37.040 euro); seguono l’Architect Engineer (36.000 euro), il Project Leader (34.687 euro), il Capo Centro EDP (33.561 euro), l’EDP Manager (33.015 euro) e il Responsabile Sviluppo Software (32.034 euro). L’ampia diffusione di Internet e di competenze legate al Web mantiene invece a livelli piuttosto bassi le retribuzioni dei Web Developer (22.801 euro).
La retribuzione variabile riguarda un terzo di essi e incide per l’8-9% sulla Retribuzione Base. Come per i Quadri, l’appartenenza a un settore “non ICT” è premiante e porta un vantaggio medio ai profili analizzati pari a circa il 5% in più in busta paga."
Nessun commento:
Posta un commento